Archiv der Kategorie: Mediation u. Konfliktmanagement – Akademie der Ruhr-Universität Bochum

In Modul 4 hatten Kurt Faller und Joseph Rieforth uns schon kurz den Ansatz der transformativen Mediation vorgestellt. Der Ansatz klang spannend und so habe ich schon vor dem 5. Modul das Buch „The Promise of Mediation“ von Robert A. … Weiterlesen →

Im vierten Modul haben uns die Dozenten Kurt Faller und Joseph Rieforth ausführlich den systemischen Ansatz der Mediation vorgestellt. Kurz vor diesem Modul tauchte im Rahmen eines DGM-Treffens spannende Fragen auf: was ist eigentlich „systemisch“? Muß Mediation systemisch sein? Was, … Weiterlesen →

Im September 2010 fand das dritte Modul in Bochum mit den Dozenten Kurt Faller und Roland Proksch statt – mit dem Thema „das klassische Setting“. Angefangen haben wir mit dem „Stachelschwein-Syndrom“ bzw. dem „Gleichnis von den Stachelschweinen“ von Arthur Schopenhauer … Weiterlesen →

Im Juni 2010 nehme ich am zweiten Modul teil – Konflikte in Unternehmen. Meine Gefühle sind im Vorfeld etwas zwiespältig: einerseits freue ich mich auf den Kurs, andererseits habe ich das Gefühl, daß ich alles vom ersten Modul wieder vergessen … Weiterlesen →

Meine Teilnahme am 1. Modul mit dem Thema „Einführung in die Mediation“ ist nun fast ein Jahr her. Einerseits kann ich mich noch gut an meine Vorfreude und Aufregung erinnern, andererseits haben wir die Inhalte des ersten Moduls im Laufe … Weiterlesen →